新闻网讯 3月21日，第五期“头雁领航”研究生骨干综合能力培训班暨华科大青年领导力提升训练营专题讲座在管理学院报告厅举行。管理学院教授周二华围绕青年骨干领导力提升核心需求展开授课。
周二华从领导力定义、提升路径与领导行为等维度，系统解读领导力培养的核心要义，强调积极态度在其中的重要作用，并提出相应培养策略。她从“探索期—领导自我”“践行期—领导他人”“承担期—领导团队”三个阶段出发，运用GRPI团队管理模型等工具，系统解析工作重要性分类、情绪管理、团队组建与管理科学方法，阐释新时代青年骨干提升领导力的实践路径。最后，她用“始于争口气，成于众人随”勉励同学们锤炼领导力，在实干担当中成长为堪当重任的新时代青年学生骨干。
互动交流环节，学员们结合自身学生工作中的实际困惑积极提问。针对人工智能背景下如何做好决策、团队成员能力参差不齐、领导者易陷入亲力亲为困境等问题，周二华一一解答。
学员们纷纷表示，讲座为自身提升领导力奠定了理论基础，提供了团队管理的实操方法，有效助力青年骨干锤炼领导力、提升综合能力，将把所学运用到实践中，切实发挥骨干引领作用。
党委宣传部、学生工作部、管理学院相关负责老师，“头雁领航”培训班及华科大青年领导力提升训练营学员等500余人参与活动。
