新闻网讯 为落实立德树人根本任务，进一步加强班主任队伍建设，提升育人实效，9月17日，管理学院召开2026级新生教师班主任工作研讨会。学院党委书记胡艳华、党委副书记杨柳，2026级本科新生教师班主任及学工组辅导员参会，会议由杨柳主持。

会上，杨柳对《管理学院关于进一步加强本科生教师班主任工作的实施办法》作系统解读，围绕教师班主任岗位职责、日常工作规范、考核激励机制展开说明，为班主任开展班级工作明晰制度遵循。新生辅导员卢孝巍介绍本科2026级新生整体数据情况、学生画像及下一阶段新生适应与班级建设工作安排。

与会班主任表示，新生步入大学，正处在世界观人生观价值观成型、专业认知建立的关键阶段。作为教师班主任，要立足学生真实成长需求，发挥自身专业优势，主动走近学生、倾听学生诉求，做实价值引领、学业辅导与成长陪伴，帮助新生扣好大学生活 “第一粒扣子”。

胡艳华作总结讲话。她对各位教师班主任投身一线育人工作表示感谢。她表示，教师班主任是学院落实立德树人根本任务的重要力量，面对新时代青年学生成长环境、信息获取方式、成长发展需求发生的深刻变化，班主任要重点扮演好三重角色。要做价值引领的“领航人”。抓实思想引导，做好理想信念教育，引导学生树立正确三观，鼓励有志青年积极向党组织靠拢；要做专业认知的“引路人”。立足自身学科专业优势，做好专业启蒙与学业指导，帮助学生读懂管理学科时代价值与发展前景，厚植专业认同感，在课程学习、未来职业选择上为学生指点方向；要做成长成才的“贴心人”。坚持面对面沟通交流，主动关注学生学业压力、心理状态、人际交往等现实难题，给予学生有温度的成长支持。

据悉，管理学院始终把教师班主任队伍建设作为本科育人体系的重要一环，坚持选优配强带班教师，充分发挥党员教师先锋模范作用，助力青年学生综合素质提升。下一步，学院将持续完善班主任工作机制，不断丰富育人载体，让广大教师成为青年学子全面健康成长的良师益友。

编辑：张雯怡

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