■记者团 宋佳
翁清清
梁政
编者按：过去一年，武汉出现多起大学生失踪案例，违法分子利用大学生毕业求职心切、假期勤工助学、寻求社会实践等心理，巧立名目，骗财骗色。兼职欺诈，犹如无形的陷阱，威胁着你我的人身和财产安全。防骗维权，谁借我们一双慧眼？
讲述：层层伪装 黑中介大打心理信息战
“就一个小区内的居民楼里”，生科院的朱淑芳讲述了她“去大公司面试”的遭遇，“办公室”的布局看起来非常正规，职工也分成了几个小组和部门，分别向他们展示营业执照，说明工作情况。“看到这些，我有些心动了。”她说。
见时机成熟，负责人便开始向朱淑芳索要“培训费”，并强调一旦上交不能退款。
“当时有些担心会受骗，但考虑到薪酬高，还是补交了这笔培训费。”朱淑芳解释道，“因为校内的勤工俭学岗位，多是水果摊招钟点工，3元一小时。工作虽然可靠，可酬劳太低。”而在同去面试的人里，不少学生也和她一样，即使知道被骗的风险很大，出于对“高薪酬”的期待，也愿意冒险一试。
直到现在，朱淑芳对工作具体要做什么，将来怎么讨回这笔押金还是十分茫然。
类似的现象时有发生，新闻学院11级辅导员杨丽萍认为，信息复杂难辨和自身缺乏经验是大学生兼职“陷阱”多的两个主要原因。而在这种情况下，不法分子紧盯大学生“软肋”，利用庞杂的求职信息鱼目混珠，精心布局，也是使大学生易落入兼职圈套的“推力”。
调查：实地探访 揭露兼职欺诈常见骗术
记者在网络上输入“武汉大学生兼职”，显示的相关结果有约3,510,000条，其中大部分为中介公司或招聘单位在各种网站、论坛中发布的信息，经过58同城、兼职网等正规兼职网站认证的信息少之又少。
与此同时，校园路旁展板、寝室的楼道等处，不法分子也通过传单，设下圈套，专“盯”大学生。
“急招抄写员，60元/万字”，根据路旁展板上某中介公司提供的信息，记者来到了雄楚大道。一进门，一个自称公司工作人员的人拿来一份表格，让记者详细地填写个人信息。表格上交后，接待者便推荐记者缴纳会费，成为会员。当记者拒绝缴纳费用时，该工作人员表示，只为会员提供工作，不缴费不提供工作。
在韵苑5栋的墙面上，贴有不少兼职信息。记者选取了“家乐福”、“可口可乐”、“康师傅”三家较有知名度公司的兼职广告分别联系，其中，“可口可乐”与“家乐福”的联系方式为同一手机号。电话拨通后，对方提供了面试地点，要求携带学生证，并承诺“绝不收取任何费用”。
据网友“唯你销魂”反应，其舍友曾根据这些信息前去求职，赶到光谷步行街的办事地点后，却被索要200元费用，和之前“不收费”的承诺完全不符。曾为中介公司兼职发过传单的王贤君也透露，“这些所谓的‘大公司’实际上根本不正规。”安排的工作与预先承诺的大相径庭。即便是一些合法注册的中介公司，也有种种较为苛刻的条件要求，克扣兼职者的薪酬。
警惕：入职前“三看一签” 入职后“证据维权”
针对以上情况，武汉市劳动保障监察支队提醒兼职大学生，要尽量通过正规渠道寻找工作。在求职过程中做到“三看一签”，入职后也要注意“证据维权”。
“三看”之看证照。合法的经营性职业介绍机构均有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》（许可内容含“职业介绍”）和工商部门颁发的《工商营业执照》，两者登记的职介机构名称应当一致；同时，许可证和营业执照均应在服务场所上墙明示。在校大学生到用人单位面试时，也要看是否有《工商营业执照》，尤其要注意营业执照登记的经营范围与所应聘的岗位是否有关。
“三看”之看收费。目前法律法规对经营性职业介绍机构的收费标准并没有统一规定，但是，职介机构应当在服务场所明示服务项目和收费标准，收取职介服务费时应当开具税务部门监制的发票。对于收费项目和标准不上墙、随意收费、不开具发票的职介机构，在校大学生要提高警惕，同时保存好发票、收据等资料，以备维权之需。
“三看”之看待遇。如果职介机构或用人单位给出的职位待遇很高，却对应聘者的个人信息如学历、技能等漠不关心，甚至根本不问，这极有可能是个陷阱。
“一签”则为要与用人单位签订书面协议。求职成功后，在校大学生虽不签订劳动合同，但还是要与用人单位签订书面协议，约定工作期限、工作内容、劳动报酬、福利待遇、伤害处理等内容。如合法权益受到侵害，可通过司法途径解决。
同时，在入职后要牢记“证据维权”。依照相关法律法规，大学生做兼职、暑期打工或实习与用人单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系，无法受到《劳动法》的保护，但雇佣关系依然存在。一旦在打工期间合法权益受到侵害，或造成其他伤害，要注意收集相关证据，仍可寻求《民法通则》和《合同法》等法律、法规进行维权。
