记者团对话GOOGLE中国区总裁李开复
发布时间:2005.11.03

来源:记者团 编辑:周栋梁 浏览次数:

11月3日下午,李开复以GOOGLE中国区总裁的新身份来到华中科技大学,为GOOGLE中国广纳良才进行宣讲。

 

李开复此行甚为低调,但“李开复+GOOGLE”的黄金组合依然吸引了众多学子。本次宣讲围绕google的历史,产品,理念展开。会后,李开复接受了记者团的独家专访。
 

 

 

 

关于自己:成功=60% 情商+5%技术+5%努力+30%积极选择

     记者团:您怎么处理工作和娱乐的关系?

    李开复:这是一个自我决定的机会,去做自己喜欢的事情,不用强求要用多少时间娱乐,比如我喜欢打桥牌,并不一定每个星期打一次,说不定是我应该专著地把google 做好,专注地帮助学生,然后自己调节,什么时候该娱乐,什么时候该工作,作为我个人,我应该说把娱乐放在我生活能够放得起的夹缝里。家庭和工作是第一位,剩下的才是娱乐,所以在这两年,我基本上没有打过桥牌。

 

    记者团:那家庭和工作哪个更重要?

    李开复:看情形,你去听我今晚的讲座,会发现所有问题都是看情形。太久没陪家人,工作很忙,那接下来就该多陪陪家人。主要是时间好好分配,在他们真的需要你的时候把时间花在他们身上。

 

    记者团:你觉得你是个好丈夫,好父亲么?

    李开复:这个问题该去问我的太太和女儿,我相信他们会说YES

 

    记者团:您一直很强调情商,那你觉得情商在你的成功中占了多大的因素呢?

    李开复:60-70%吧,很多,如果我评价自己的成功,60% 情商+5%技术+5%努力。以诚待人,听比说更重要,将心比心。很好的团队精神,很好地与人沟通,还有30%积极把握自己的选择,而不使命运发生在我身上。比如我大学时放弃法律学计算机,研二时放弃了导师让我做的研究项目。

 

 

 

关于GOOGLE:没有特别针对百度

    记者团:传说GOOGLE的面试有8轮是么?

    李开复:不一定,最多可能还有更多。平均差不多8轮。不过优秀的科技公司都要很多面试,如果一个公司只看你成绩,然后来了一个负责人事的经理跟你聊了几句问你要多少钱,那我劝你要三思,因为你重视一个公司,那他也应该同样理解你,重视你。

 

    记者团:在百度搜索李开复,927000,在google1270000;而搜我自己的名字,百度1290google 544,你怎么看待这组数据?

    李开复:我保证google没有因为我做任何特殊的处理。可能GOOGLE 有繁体的内容,繁体有我的内容比较多,而百度没有作繁体这块。很难通过一个搜索结果来判断一个搜索引擎的好坏。

 

    记者团:您认为百度是GOOGLE在中国最大的竞争对手么?

    李开复:不会特别看竞争对手,我们作的工程研究院是面对全世界的, 并不是针对某一个公司,我们也投资了百度,百度也做得很好,不希望把它与我们对立。

 

 

 

关于学生:希望影响更多的人

    记者团:您怎么会开始和学生交流?

    李开复:微软调我回美国的时候,遇到一个很优秀的学生,他问我怎么做一个管人的人,我当时很惊讶。后来问了几个刚进公司的同事,他们也存在同样的问题。我想到学生在思维,价值观受到一元社会的影响,于是想用我的方式来介绍为什么做管人的人不是一个最好的发展方向,所以我写了第一封信,谈到个人诚信是最重要的,团队合作是很重要的,让自己做一个有知识的人,受人尊敬受人信任的人是最重要的,而不是管人的人。

第一封得到很好的回馈。后来第二封,第三封一发不可收拾。 后来第三封信放到网上,给了学生一个提问的机会, 两天收到300多封回信。

去年回国有两个学生问我,你知不知道马家爵,你花太多的时间去帮助那些已经很优秀的学生让他们更优秀,你有没想到那些不时在最好的学校读书或者成绩最好的学生 ,会有更大的困惑,因为你所说的一元化社会的问题,最大的受害者,不是最优秀的学生

学校微博
单周单篇点击量排名