新华网上海４月３日电（记者刘军）上海交通大学日前推出人事制度改革新举措：学校拿出了４００多个教授、副教授和高级专业人员岗位，向海内外公开招聘。原先校内的职务竞聘制度也将与全球公开竞聘制度合二为一，校内的教师要得到晋升也要参与全球招聘的竞争。
此次上海交通大学共推出了１７０个教授岗位和２２９个副教授岗位，还有２０多个高级专业岗位，覆盖上海交大所有院系以及学校下属的研究所、实验中心等。和往常不一样的是，今年学校没有在现有的教师中分配岗位名额，而是在网上公布了招聘的消息，欢迎海内外的学者应聘。
据上海交通大学人事处处长吴旦介绍，此次招聘，校内的教师也可以参加竞争，而且不限制校内外被聘人员的比例。学校在招聘过程中将严守规范和公正的准则，应聘者提出个人申请后，院学术委员会将进行评审；对于初选的应聘对象，学校将组织校内外同行专家进行评议。他说：“我们相信，公开招聘有利于校内外人士同台竞争，以实际能力论‘英雄’，使高校人事改革将最终实现全员聘用合同制。”
上海交通大学承诺对于招聘进来的贤才，将给他们创造良好的工作、生活环境，为他们搭建施展才能的舞台。（完）
