湖北日报记者黄宣传

在采访中，不少高校就业办的老师呼吁：优化学科建设、改善教育体制已成为解决大学生就业的当务之急。

市场呼唤实用型人才

大学生就业市场中存在着一种怪现象，一方面一些“大路”专业的毕业生到处找岗位，一方面一些需要实用型、技能型人才的“饭碗”又无人端。湖北迈亚股份有限公司董事长叶金堂说，毕业生所学专业与社会需求错位的情况相当突出，企业急需的人才学校要么没有，要么要不到。这几年他们企业急需进一批学染整专业的大学生，到处招聘还是没着落。

教育界也承认，一些学校存在着人才培养与实际脱节的现象。高校用传统的教育观念培养出的大学生在动手、实践能力方面与用人单位的人才需求有差距。人才的结构性失衡直接带来就业市场的失衡。“这无疑给高等教育敲响了警钟。”湖北大学人文学院学工处负责人黄月辉坦言。

武汉大学学工处处长朱伟认为高校教育有三大功能：人才培养、社会服务、科学研究。现今的口号是“宽进口，厚基础，高素质”，注重的是人才的长期性培养，所以造成与现实的某些社会需求脱节；此外，专业知识结构设置缺乏科学的宏观调控，造成了结构性失衡。如许多学校无视自己的实际条件，争相开设计算机专业。人才培养对社会需求的适应要合理对待，既不能只跟随社会潮流，也不能太脱离社会需求。

省高等学校毕业生就业指导服务中心有关负责人指出，高校教育改革需要新的质量观，高校如果还抱着只谈办学，不看就业市场前景的旧思维，恐怕也不行。

学科建设亟待跟上社会发展

学校专业设置与人才培养要适应经济社会发展，适应全面建设小康社会需要，而目前有些学校贪大求全，不管开设的专业是否为社会所需要。武汉科技学院轻化工程系应届毕业生但松林说，现在有些学校一味强调综合性，对外讲专业齐全，但学生毕业时不被社会、市场所接收，最终贻误的还是学生。

香港宏发集团湖北有限公司总经理范立洲说，当前高校学科建设跟不上社会经济的发展，传统专业仍是高校培养的重点，企业急需的新型专业人才学校又不能满足。

有些学校不对专业设置作长远思考，而是一看到某个专业走俏，便盲目上马，有条件上，没条件也上。武汉大学商学院院长、博士生导师周茂荣说。

据武汉大学新闻与传播学院院长、博士生导师罗以澄介绍，湖北境内20世纪90年代以前只有武汉大学、华中科技大学、湖北大学等几所学校设有新闻专业，每年向社会输送两三百名学生。近几年，全省高校中又先后增设了一批新闻专业。目前，全省上十所高校开设了新闻专业，并且招生数量一年比一年多，每年向社会输送一两千名学生，至今还有继续增长的势头。先不说这些学生毕业后找工作的事，只看眼下学生去实习，新闻单位接受就感到困难。

一些学校也在摸索根据市场需求适时调整学科设置和招生数量，中南财经政法大学根据毕业生就业率反过来调整课程设置、专业结构，以期将来毕业生不仅能学有所成，还能学有所用。

就业市场偏爱特色复合型人才

面对就业市场的瑟瑟寒冬，我省有些高校的复合型人才、特色专业毕业生、高职生却为人们带来了一股春的气息。

特色专业学生走俏。武汉科技学院纺织工程、轻化工程等“拳头”专业毕业生就业形势看好，主动上门选毕业生的用人单位来了一茬又一茬，对为数不多的毕业生展开了激烈的争夺，一些单位还以提供二室一厅的住房等作为吸引学生的优惠条件。

武汉工业学院以若干特色学科的发展带动相关专业的发展，实现学生的充分就业。去年该校毕业生的供求比例保持在1：4，其中食品科学与工程、饲料科学与工程、粮食加工等特色优势专业的供求比例达到1：6，近来省内外一批知名的大企业、大集团陆续来人来函要毕业生，学生们则是待价而沽。

复合型人才备受青睐。中南财经政法大学经济新闻专业首批毕业生已被用人单位一抢而空，有些还被中央大报挑走。该校就业指导中心负责人分析说，在众多学校纷纷创办新闻专业时，该校新闻专业瞄准市场，培养出既懂新闻又懂经济、法律的复合型人才，当然就有优势。

面对复合型人才走俏的形势，华中科技大学2001年开始试行双学位班，外语学院与电信学院合作，开办英语——通信双学位班，为市场提供复合型人才。

高职生行情看涨。湖北交通职业技术学院紧贴市场，开设市场急需的学科，培养交通相关行业生产管理第一线高级技术人才。据该校党办主任邹从义介绍，近两年毕业生就业率均在97％以上，今年部分专业毕业生已全部被用人单位录用。

长江职业学院面向社会发展与经济建设一线，培养“提锅上灶”的实用人才。在教学中，他们把课堂搬进公司酒店，把老板请上大学讲台。据该校校长黄木生介绍，眼下高校学生就业压力日增，而国家发展新高职的目的就是要大力培养直接从事生产、管理、服务一线工作的应用型高级专门人才。围绕这个定位，学校组织学生走出去，请进来，因势利导，将学生兴趣转化、升华为志趣。该校今年旅游与酒店管理专业的学生已有60％与用人单位达成就业意向。