他既是Dian团队队员，又是电工电子基地成员；他所带领的团队不仅获得了全国大学生电子设计大赛一等奖，而且还有ADI2009最佳硬件奖；12月5日，他在人民大会堂举行的全国大学生电子设计大赛的颁奖典礼上领回奖状；12月18日，他将和他的队友赴上海参加TI公司举办的TI大学生冬令营。除了技术上的钻研，他还活跃校园之内，大一进校不到半年，就为电信系拉到一笔8000元的赞助，并被评成“明星部长”，还重组了小红帽义务维修队，带领维修队赴贵州社会实践，拿到省级社会实践优秀个人奖；

    他就是郑欢，Dian团队219号队员，我校2006级电信系本科生，也是启明学院06级种子班学生。

    投身实践 挥洒青春

    提起郑欢的实践经验，他总是很略带开玩笑与语气说：一切都是学校环境培养的，知识是从学长、老师那里“剽学”来的，自己的热情，也是从学长，老师那里“沾染”过来的。刚来学校，郑欢了解到有个学长在寝室里开了一个手机维修店，他的激情就是这位学长点燃的。“他很厉害，是通信工程专业的学长，修手机的本事比一般路边的维修店高，而且不是停留在技工水平，而是从系统的角度一边修理一边评论。我就站在他旁边，一边看他的操作，一边请教。”怀着浓厚的兴趣和对技术的狂热的追求，郑欢有空就往学长的寝室里跑。

    小红帽义务维修队是电信系的一个学生团队，但是从2003年开始人员逐渐减少。当郑欢了解到这一信息时，到处联系同学重新组织小红帽义务维修队，并从大一同学中招募队员，最终组织起了一支大约30人的队伍。在各方的支持下，小红帽义务维修队正式成为电信系学生会的一个部门。大二暑假，他又带领着队员们去贵州重走长征路，同时给沿线的居民维修电器，做各种知识讲座。那一年，郑欢拿到了“省级社会实践优秀个人”称号。

    大一下学期，他先后加入了电工电子基地和Dian团队，成功地穿梭在两个科研任务繁重的组织之中，接触各种真实项目实践。

主动沟通 事半功倍

    郑欢认为沟通对工科生来说很重要。仅凭借自己的拼和闯是不够的，还需要借鉴和交流。比如：在实验过程中遇到了挫折，若能及时和同学或者学长沟通一下，可能就会达到事半功倍的效果。

    于是，郑欢将沟通的理念运用在小红帽队伍的管理中。他把小红帽义务维修队分成几个小组，每个小组分配一名组长。组长的最大任务就是把技术教给大家，促进大家相互交流和讨论，提供技术的环境。“多给学弟学妹们锻炼的机会！”现在的小红帽义务维修队依然盛传着郑欢的这句“名言”。 

“自讨苦吃” 超越自我

   在Dian团队，提起郑欢，大家都会说郑欢基本上不回寝室。“找郑欢呀？他不是在东七（点团队实验室）就是在西七（电工电子基地）。”郑欢大学一年级上学期在学生会工作，还不到半年，就拉到了8000元的“外联”经费。坦言无法再超越自己，便结束了学生会的工作。大一下就加入了Dian团队，一直在激光电源组，大三上进入启明学院种子班并被推选为班长。大三下进入电工电子基地开始电赛集训，电赛结果出来之后，回到东七楼，又和Dian团队的同学组队参加ADI大学生创新设计竞赛，捧回了“最佳硬件设计奖”的奖杯，此外还担任小红帽的队长。

   
    想到准备全国大学生电子设计大赛那段日子，他几乎每天吃住都在实验室。“为了节省时间，晚上大多不回宿舍，就在桌子底下铺一张凉席睡觉，我不怕蚊子，也不怕脏，就怕桌子缝中间垂下来的电线电到自己了。”

    郑欢家在武昌阅马场附近，可是在大学四年里郑欢很少回家，父母来学校看他的次数比他回家的次数还多。“父母之爱子，则为之计深远。”郑欢说。父母知道他在学校里学习，对他十分理解和支持。郑欢也用自己的行动感谢着父母的支持。刚从北京领完奖回来，他就回家与父母分享他获奖的喜悦。

    谈到在人民大会堂领奖那一刻的感受，郑欢坦言：“自己大学四年以来自己的选择和奋斗终于有了回报，以前总担心自己占用了学校那么多资源，何时才能回报，现在总算开了一个张。以后要继续奋斗。”郑欢的心里承受着太多的感恩，他反复提到感谢学校的支持，感谢刘玉老师，尹仕老师，感谢Dian团队感谢种子班给他的机会，感谢身边的同学给他的帮助。