新闻网讯 9月28日晚，2010年“求职规划月”活动在研究生活动中心拉开了帷幕。当晚，我校心理指导专家杨一平、武汉微创光电股份有限公司人力资源总监李真出席了开幕式，给同学们带来了主题为“职业生涯规划和自我认知”的讲座，还为同学们在今后工作中可能遇到的酒桌文化出招献策。

    “选择职业时，要注意将自己的兴趣和能力结合，并保持一个好的态度。”两位主讲人分别用一个个真实案例和自己的亲身经历告诉大家，要做好职业规划和自我认知。 

     随后，活动进入到互动环节。 电信系研一的同学向李真提问时讲到，自己希望以后从事人力资源管理方面的工作，但是一想到今后的工作离不开应酬，离不开喝酒，酒精过敏的自己就犯愁了。

    “无酒不成席”，很多人认为谈生意时离不开喝酒，那么如何让不会喝酒的自己在酒桌上“游刃有余”？作为企业HR的李真听后说到，“不会喝酒没关系，你要学会的是怎么把酒给别人喝”，并且用同事经验告诉刘同学，要掌握劝酒的技巧。

    掌握一些劝酒词必要的，其次也要注意分清劝酒的对象，要看清哪些人酒量大，对于酒量小的人就不应为难；另外要分清场合，对于初次见面的客户，在不了解对方性格的情况下，不应该过分劝酒；其次还要掌握劝酒的时机，谈判进入僵局的时候，敬酒可以缓和气氛，成功的时候，劝酒让大家都开心。总之要学会在酒桌上把握好分寸，带动好气氛。

    坐在一旁的杨一平副教授也为这位提问的同学出招，而她则换了一种角度。

    虽然中国是个酒文化的国度，但是杨一平认为“和客户谈判时，并非一定要喝酒，很多时候，是自己的素质赢得客户的青睐。”有一个小伙子第一次和华为的老总谈判便取得了成功，原因在于华为的老总发现他的英语特别出色，希望他能够为自己的小孩补习英语。杨一平举了这个实例告诉大家，“能力和综合素质才是谈判成功的关键”。
 
    整场讲座持续了两个小时，现场气氛十分活跃。两位主讲人风趣幽默、妙语连珠的演说和回答博得了会场内的阵阵掌声。
 
    据悉，在10月份，“求职规划月”系列活动还将以讲座和沙龙的形式在研究生活动中心和西五楼楼继续开展。