【招聘会】性别门槛依旧在 女生应聘难上难
发布时间:2010.03.19

来源:记者团 编辑:夏倩 浏览次数:

 

新闻网讯 记者在招聘会现场注意到,有些企业的招聘要求上赫然写着“招聘男性,本科及以上学历”几个大字,使得很多对这些职位感兴趣的女生只能远远观望。

来自广州的步步高集团在我校招聘财务管理5名,“在财会这种男女比例一比一甚至女生更占优势的专业里,为什么只要男生呢?”步步高的负责人王先生告诉记者,他们要招聘的是理性、逻辑思维强的管理层的人才,而在这方面,男生更有优势。

同样是只招男生的中科院武汉中科创新研究所则给出了不一样的理由。负责人程先生介绍说:“我们要聘的人才要能够适应复杂的环境,因为我们经常要到建筑工地和工厂去,男生更适合。”

    而这家企业应聘要求里还写着“年领限制在
26岁之下,文笔优秀”。针对这个要求,程先生给出了解释:“在这个年龄段的人接受能力强,而要求文笔和口才是因为我们需要感性和理性兼备的人才,既能做好工作,也能推销自己。”

 

毕业生供需见面会 国家电网首次组团参加

【招聘会】求职经验:了解名企 叩开职场大门

学校微博
单周单篇点击量排名