新闻网讯（记者团 张闻 报道） 10 月 14 日 ，美的宣讲会在校大学生活动中心召开。美的制冷家电集团招聘经理黄辉、美的厨卫华东区总监朱春放等为同学们介绍了美的的招工政策。

在对美的集团概况进行介绍后。黄辉对美的人力资源政策进行解读。他说道，在美的人员构成中，本专科生达到44%，硕士、博士则达到2%，“美的发源于广东，但在美的145名主管中，广东主管只有9人，美的愿意敞开心态迎接八方人才”，他表示，正是看中了武汉高校优质的教育资源和良好的团队合作精神，美的在武大、华科大、中南财经政法大学，武汉理工开了四场招聘会，“武汉是美的在中国大陆开招聘会最多的城市，非常欢迎武汉大学生人才”。

在谈到美的工资福利问题上，黄辉表示，美的员工的薪酬分为工资、奖金、福利、荣誉等方面。其中，工资包括基本工资和驻外补助等；奖金则包括年终奖金、项目奖金、销售提成和销售奖金。此外，美的福利分为法定福利（养老、工伤、医疗、失业保险）和企业福利（住房、集体婚礼、带薪大假和旅游）。而美的荣誉则包括科技明星、管理创新奖、年度优秀员工、最佳团队等名誉。“如果你获得了上述荣誉，那么美的的未来就在向你招手”，“而其中，我们正在研究，以后美的的领导很大程度上从‘最佳团队奖’所属团队中选择”。

“美的今年在全国招收1400名员工，”黄辉介绍到，“其中日用家电招收321人，制冷家电招收784人“。他表示，今年美的将招收技术类、海外营销（外语、外贸专业）、国内营销（不限专业）、管理类（不限专业），财务类（会计学、财务管理、CPA、审计学、统计学等专业）。当有同学对海外营销类只招外语专业表示疑惑时，黄辉表示，也欢迎其他专业同学填报，只要达到要求即可。同时他提醒到：“希望报海外营销类的学生加强市场营销理论知识。”

黄辉表示，他们希望招收的员工以客为尊、能有效沟通、能创新解难并有卓越的执行能力和很好的团队协作精神，他表示：“在美的，团队为王！”

黄辉提醒应聘学生，希望校园招聘统一通过网上接收简历；注册时请选择校园招聘频道，“否则我们可能会以为你是社会应聘人员而有不同的标准”，他还提醒到，希望同学们都能填写真实信息，一旦发现假信息，无论人才怎么优秀公司都不会录用，“诚信是做人的根本”。

在会后的交流中，黄辉高度肯定了华工学生务实的态度和动手能力强的特点，但也提出：“缺乏国际化的视野是现在大学生的一个不足，希望大学生能从国际化的高度来看问题”。他表示，现在大学中复合型人才最受欢迎，并更加强调了外语的重要性，“美的在近年招工中对大学生基本素质要求并没有大变化，如果真要说有变化，那就是无论是英语还是小语种，对学生的外语水平要求更加高了。”此外他提到，除了一些专业知识需要研究生背景外，他们对研究生与本科生一视同仁，对有无工作经验也一视同仁，“我们就是来招收没有工作经验的大学生嘛”。