新闻网讯（记者团 王浩 陈丽霞 报道） 11月，招聘风暴又一次“袭击”着喻园，“金三银十一”这条校园招聘法则再次得到了诠释。11月11日晚，海信集团校园招聘宣讲会在大学生活动中心305教室举行。
开场前30分钟会场已是座无虚席，“人满为患”——只有270个座位的教室一下子拥进了近400人。武汉大学﹑武汉理工大学﹑中南财经政法大学和中国地质大学的许多同学也都冒雨赶到了现场。
海信集团华东地区招聘负责人张瑞东介绍说，参与此次招聘活动的有海信集团旗下的营销公司、海信日立、北京冰箱、海信浙江（空调）、空调公司、模具公司等，招聘的专业涉及12大类的49个专业，主要集中在市场营销、电子信息工程、制冷与低温技术、机械设计制造及自动化﹑计算机科学与技术等专业。
2006年海信集团计划在国内招聘800名本科学历以上的毕业生，依据往年在华中地区实际招聘7%的比例计算，估计将在华中地区招聘50多人。
公司对应聘者进行素质测评时首先看专业成绩，再看平时参加的社团活动及其他社会实践。除学位证书以外，英语六级证也是应聘时必需的硬件。
参加此次宣讲会的除了大四的同学外，还有部分大三和大二的学生，希望借此积累应聘经验。由于到场的同学较多，宣讲会分为两场进行，一直持续到晚上九点多。
