新闻网讯 新学期，华中科技大学青年领导力提升训练营有序开展系列培训课程，继续与青年学生骨干共赴领导力成长之旅。训练营开展“专业的讲堂”与“行走的课堂”，让青年学子在名师授课中夯实理论基础、提升管理素养，在企业实践中触摸创新脉搏、体悟实干担当。

3月21日，华科大青年领导力提升训练营与第五期“头雁领航”培训班联合开展的“领导力”专题讲座开讲。党委宣传部、学生工作部、管理学院相关负责老师，500余名学生骨干参与活动。

周二华教授以“从‘我’到‘我们’：领导力如何让你成为那个被需要的人”为题，通过专业的理论体系、生动的实践案例，为学员们带来了一场干货满满的领导力理论课。从“探索期—领导自我”的内省与成长，到“践行期—领导他人”的沟通与协作，再到“承担期—领导团队”的统筹与引领，周二华层层递进，讲解工作重要性分类、情绪管理的科学方法，团队组建与管理的实用技巧，让看似抽象的领导力理论，变成了可学、可用、可践行的具体方法，为学员们勾勒出领导力成长的清晰路径。

互动交流环节，学员们结合自身学生工作中的实际困惑积极提问。周二华逐一细致解答，结合经典案例剖析问题本质，给出切实可行的解决思路。

3月19日，管理学院党委副书记杨柳与青年领导力提升训练营指导老师徐紫薇带队，训练营的学员们奔赴烽火通信科技股份有限公司，开启了一场沉浸式的领导力实践研学之旅。

学员们先后走进中国信科集团展厅与光通信陈列馆，真切感受到中国光通信人敢闯敢拼、攻坚克难的奋进力量。“看着展厅里那些凝聚着心血的科研成果，我突然明白，优秀的领导力，从来都是与家国责任相伴，与实干创新同行。”训练营学员、管理学院本科25级学生孙烜在参观途中感慨道，央企的发展历程，让大家对责任、担当、协作有了更真切的理解。

座谈会上，校企双方的深入交流为学员们的职业成长与领导力提升拨开迷雾。武汉烽火技术服务有限公司副总经理徐东磊与学员面对面交流，介绍企业招聘与人才培养经验。学员们踊跃提问，面试技巧、求职短板、创新人才培养等成长困惑一一抛出，徐东磊耐心解答、细致点拨，用真实的案例与实用的建议，为学员们找准发展方向、锤炼职业能力提供了精准指引。学员们纷纷表示，这场企业走访不仅让大家看到了中国芯、中国光谷的硬核实力，更让大家在交流中收获了面向未来的职业态度。