【2026暑期实践】软件学院开展“智改数转看荆楚”暑期社会实践
发布时间:2026.07.24

来源:软件学院 编辑:范千 浏览次数:

新闻网讯 人工智能在真实工业场景中的落地究竟走到了哪一步?企业转型的堵点与痛点是什么?软件学子又该如何在支点建设的大局中找到自己的坐标?暑期,软件学院“智改数转看荆楚”暑期社会实践队带着这样的追问,奔赴武汉、宜昌,走进东风汽车、光迅科技、人福医药、湖北宜化、宜昌邦普、安琪酵母、兴发集团等湖北标杆企业,以实地观察和深度访谈的方式,触摸人工智能赋能实体经济的脉搏跳动。


走进东风汽车创新展厅,发光轮胎模型旁,队员驻足细看智能变速箱展品,认真记录车云协同、智能座舱相关技术布局。光迅科技展厅光影流转,队员整齐列队,聆听400G至1.6T光模块迭代、自动化测试产线升级的行业近况。


在人福医药智慧能源中心,巨型电子屏铺满整面墙体,密密麻麻的管线数据流实时跳动,工作人员现场演示园区能源智能调配流程。宜化、兴发集团的巨型集控大屏全景呈现厂区生产工况,层层数据链路串联起化工生产全流程。


宜昌邦普的透明观景廊道内,自动化产线匀速运转,工程师指着车间流水线讲解新能源材料全流程无人化制造;安琪酵母研发展厅里,展板清晰展示智能生产与AI研发规划,队员近距离感受“黑灯工厂”无人生产的运行逻辑,直观触摸AI赋能实体经济的真实模样。



座谈交流中,各企业客观披露AI落地现实阻碍。化工行业高温高压、多变量耦合场景提升算法适配难度;医药行业强溯源监管要求,与AI概率化输出存在适配矛盾;食品生物制造受安全约束限制AI介入核心生产。同时,全行业普遍存在数据孤岛、老旧设备数据采集困难、算力投入成本高、跨学科复合型软件人才缺口突出等共性堵点。



多家企业技术负责人提出统一人才诉求:行业更需要兼具软件编程、行业工艺、硬件基础的交叉复合型人才,单纯掌握代码编写难以适配工业场景。光迅科技要求学生补充光学、嵌入式知识;人福医药侧重业务整合与问题解决能力;安琪酵母强调跨界思维与行业需求理解,为高校软件专业教学优化提供清晰方向。


“本次实践让我真切感受到AI大模型正成为驱动产业升级的核心引擎,也让我深刻认识到软件学子在数智化变革中的责任与担当。”队员梅家扬在感想中写道。队员郭茂裕表示,多家企业都提到学科交叉的重要性,“为我日后的努力提供了方向”。


调研指导老师表示,此次调研既看到转型成效,更挖掘出工业AI落地率、数据贯通断点、复合型人才供需错位等真问题,为学院优化人才培养方案积累了一手素材。


编辑:范千

来稿审核:张虎

审核:万霞、汪泉

审定发布:詹健

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